Aitor Holguín
La plataforma transformó nuestra gestión del talento. Ahora tenemos visibilidad total del desempeño y podemos diseñar planes de carrera personalizados de forma ágil.
Resultado: +35% retenciónTestimonios
La plataforma transformó nuestra gestión del talento. Ahora tenemos visibilidad total del desempeño y podemos diseñar planes de carrera personalizados de forma ágil.
Resultado: +35% retenciónSimplificó la evaluación de competencias técnicas y el seguimiento de objetivos. Nuestros empleados valoran la claridad y la transparencia del proceso.
Resultado: +42% engagementImplementamos los itinerarios formativos y en solo tres meses notamos una mejora sustancial en las habilidades técnicas de nuestro equipo. Muy recomendable.
Resultado: -28% rotaciónLa automatización del seguimiento de objetivos nos ahorró horas de trabajo manual. Ahora podemos dedicar más tiempo a estrategias de desarrollo de talento.
Resultado: 60% menos papeleoLa herramienta nos permitió diseñar rutas de aprendizaje adaptadas a cada perfil. La evaluación de competencias es precisa y muy intuitiva.
Resultado: +50% formación completadaLa plataforma transformó nuestra gestión del talento. Ahora tenemos visibilidad total del desempeño y podemos diseñar planes de carrera personalizados de forma ágil.
Resultado: +35% retenciónDefiniciones y términos que eliminan interpretaciones ambiguas sobre el uso de nuestra plataforma de gestión de RRHH.
Se entiende como el proceso automatizado de medición de competencias técnicas y cumplimiento de objetivos, basado en los datos ingresados por el departamento de Recursos Humanos.
Los itinerarios formativos y promociones sugeridas por la herramienta son orientativos y requieren validación por parte del responsable de talento corporativo.
Simply Elevate People no se hace responsable de la veracidad de la información introducida por los usuarios; cada organización es responsable de sus registros.
Las funcionalidades descritas pueden variar tras actualizaciones; se notificará con antelación cualquier cambio sustancial en los términos de servicio.
Respuestas claras y directas sobre nuestra plataforma de gestión de RRHH.
Nuestra plataforma SaaS se conecta mediante API REST segura con la mayoría de los sistemas de gestión de recursos humanos del mercado. El proceso de integración es guiado por nuestro equipo técnico y suele completarse en menos de una semana.
Puedes diseñar evaluaciones de 360°, autoevaluaciones, evaluación por competencias técnicas y revisiones por objetivos (OKR y KPI). Cada plantilla es personalizable para adaptarse a la cultura de tu empresa.
Sí, cumplimos con el RGPD y la LOPDGDD. Todos los datos se almacenan en servidores europeos con cifrado AES-256 en reposo y TLS 1.3 en tránsito. Realizamos auditorías de seguridad trimestrales.
Absolutamente. La herramienta permite diseñar planes de carrera individuales basados en los resultados de las evaluaciones, combinando cursos internos, formación externa y mentorías. El sistema sugiere automáticamente rutas de aprendizaje.
Sí, asignamos un gestor de onboarding que acompaña a tu equipo durante los primeros 30 días. Además, disponemos de centro de ayuda en línea, webinars semanales y soporte técnico por correo electrónico en info@simplyelevatepeople.com.